В результате несчастных случаев на производстве в 2018 году травмировано 2020 работающих (в 2017 году – 1689), из них погибло на производстве 144 человека (в 2017 году – 115). Наибольшее количество несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, произошло в организациях Минской области (27). В нашем районе в 2018 году погибших на производстве не было, а вот за истёкший период 2019 года погибло 2 работника. В районе травмировано3097 человек, из них 2465 человек трудоспособного возраста, больше всего пострадавших приходится на лиц с травмами конечностей (74,7%). Количество погибших в результате несчастных случаев в районе за 2018 год составило 66 человек. Из 144 работающих, погибших на производстве в 2018 году, 134 мужчины (93,1 процента) и 10 женщин (6,9 процента), в 2017 году – соответственно 106 (92,2 процента) и 9 (7,8 процента). Следует отметить, что удельный вес количества погибших в результате несчастных случаев на производстве в сравнении с общим количеством лиц, погибших от внешних причин, не превышает 2 процентов. Причины гибели от внешних причин (в процентном соотношении): суициды 22,2; от случайного отравления алкоголем 18,3; от несчастных случаев, связанных с транспортными средствами (включая ДТП) 9,4; от воздействия дыма, огня и пламени 7,1; от случайных утоплений 5,6; в результате убийств 3,6; на производстве 1,8.
По данным Белстата в 2018 году из-за травматизма на производстве потеряно 73,2 тыс. человеко-дней (в 2017 году – 64,3). По данным БРУСП «Белгосстрах» в 2018 году выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составили свыше 113,4 млн. рублей (в 2017 году – 99,1 млн. рублей). В результате несчастных случаев на производстве в 2018 году потеря трудоспособности наступила у 154 человек. Среди травмированных и погибших на производстве наибольшее количество составляют работающие промышленности. При этом самые высокие коэффициенты частоты травмирования и гибели работающих в 2018 году, как и в 2017 году, отмечены в лесоводстве и лесозаготовках.
Анализ производственного травматизма показывает, что наиболее часто гибнут на производстве работники, имеющие стаж работы по профессии менее 5 лет, при этом почти каждый четвертый погибший на момент травмирования имел стаж работы по специальности менее 1 года.
Мониторинг производственного травматизма показал, что основными видами происшествий, повлекших травмирование на производстве в 2018 году явились воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей, а также падение потерпевшего. Мониторинг причин несчастных случаев со смертельным исходом показывает, что зачастую они являются следствием неисполнения руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, а также нарушения потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, что свидетельствует о наличии недостатков и упущений в обеспечении работодателями контроля за соблюдением должностными лицами и работниками требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.
Детализация причин производственного травматизма свидетельствует о том, что и в 2019 году по сравнению с предыдущими годами они по своему характеру существенно не изменились. Преобладающими по-прежнему остаются нарушение потерпевшим трудовой дисциплины, требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов по охране труда и невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда. Значительным остается удельный вес таких причин, обусловленных действиями самих потерпевших, как нарушение ими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда и нахождение их в состоянии алкогольного опьянения. Несмотря на принимаемые меры, в 2018 году в состоянии алкогольного опьянения в момент травмирования находилось 84 человека или 4,2 процента от общего числа травмированных (в 2017 году – соответственно 70 или 4,1 процента), среди погибших в 2018 году на производстве в указанном состоянии находилось 24 человека (16,7 процента), в 2017 году – 22 человека (19,1 процента).
Таким образом, дальнейшим резервом снижения уровня производственного травматизма являются совершенствование механизма стимулирования (в первую очередь – экономического характера) работодателей к исполнению своих обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, принятию мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины в организациях, а также повышению эффективности контроля за ее соблюдением.
Врач-гигиенист отдела гигиены
ГУ «Пуховичский райЦГЭ»Ю.М.Вардамский
