Субъектам хозяйствования выдано 10 предписаний об устранении нарушений (9 выполнено), 23 рекомендации (выполнена 21). Привлечено к административной ответственности 5 должностных лиц. В управление сельского хозяйства направлены 4 ходатайства о привлечении к дисциплинарной ответственности 9 руководителей.
В 2023 году согласно представленным промышленными и сельхозорганизациями района результатам выполненных (в том числе при очередных аттестациях по условиям труда) лабораторных исследований на 1057 рабочих местах в 20 промышленных и сельхозорганизациях (в 2022 году в 22 субъектах хозяйствования на 387 рабочих местах), отмечены превышения гигиенических нормативов на 684 (64,7%) рабочих местах, из них на 541 (79% от общего числа превышенных) рабочем месте в филиале «ТЭЦ-5» РУП «Минскэнерго».
По данным лабораторных испытаний, выполненных на промышленных предприятиях района в 2023 году, процент рабочих мест, где параметры производственных факторов не отвечают требованиям гигиенических нормативов, за исключением вибрации, увеличился (таблица 1).
Таблица 1
Производственные факторы |
Шум |
Пыль |
Вибрация |
Микроклимат |
||||
2023 |
2022 |
2023 |
2022 |
2023 |
2022 |
2023 |
2022 |
|
Предприятия |
60,6 |
23,2 |
11,3 |
1,6 |
8,1 |
16,5 |
40,6 |
14,5 |
В течение 2018-2023 годов лабораторные исследования, проведенные на предприятиях при аттестации рабочих мест, при выборочных проверках, в ходе проведения мероприятий технического характера подтверждают факт того, что доминирующими вредными факторами, превышающим гигиенические нормативы, являются производственный шум и вибрация, но существенных мероприятий по снижению шума на рабочих местах практически не разрабатывается и не осуществляется, уповая на применение средств индивидуальной защиты. По профессиям, подвергающихся повышенным уровням шума, не проводится комплексная гигиеническая оценка условий труда, тем самым проблема снижения шума не решается.
В 2023 году периодические медосмотры из подлежащих 6657 работников организаций, акты медосмотров оформлены по 6565 (98,6%). Требования о необходимости проведения медосмотра направлены в адрес руководителей 3 субъектов по 78 работникам (сельхозфилиал «Дричин», ЭБ «Зазерье», ГУП «Пуховичское ПМС»).
Профессиональная заболеваемость в районе в 2023 году не регистрировалась (в течение последних десяти лет зарегистрирован лишь один случай на филиале «Генетик» ОАО «Смолевичи Бройлер» в 2018 году), однако следует отметить наличие располагающих факторов для её появления, и в немалой степени этому способствует недостаточно ответственный подход нанимателей по двум важным составляющим:
не обеспечивается производственно-лабораторный контроль факторов производственного процесса, что не позволяет выполнить комплексную гигиеническую оценку условий труда;
не реализуются мероприятия, связанные с проведением предварительных и периодических медосмотров работников, занятых во вредных условиях труда, а именно выполнение прописанных в актах обязательного периодического медицинского осмотра заключений (о пригодности к работам, о дополнительных исследованиях, о соблюдении требований санитарных норм и правил на рабочих местах).
Результаты осмотров указывают на преобладающую роль артериальной гипертензии и связанной с нею сердечно-сосудистой патологии, второе-третье место в структуре принадлежит бронхо-легочной патологии и язвенной болезни, высокими остаются показатели травматизма.
Применяя метод гигиенической оценки профессионального риска согласно утверждённым Министерством здравоохранения документам, проведена оценка профессионального риска здоровью работающих в ОАО «Новый Бор», «Пуховичский райагросервис»,сельхозфилиале «Красный Май», ОАО «Руденск», СООО «Домеко», ООО «Пуховичское МПМК-14», ООО «ЮнитейпПРО», ЗАО «Август-Бел», где оцененный риск (уровень до 2) является средним, характеризующимся вероятностью возникновения производственно-обусловленных нарушений состояния здоровья, но имеющих обратимый характер. Оцененный профессиональный риск в ОАО «Агро-Оберег», ОАО «Индустрия-СХ», РСДУП «ЭБ Зазерье», ОАО «Зазерка», ОАО «Энергия Агро», ОАО «Пуховичский опытно-экспериментальный завод», ОАО «Пуховичский комбинат хлебопродуктов», ОАО «Машпищепрод», КДУП «Марьиногорский завод ЖБИ» имеют уровень (более 2) высокий, с вероятностью возникновения производственно-обусловленных заболеваний, при которых возможно возникновение стойких нарушений в состоянии здоровья работающих.
Положительным результатом инициированных санэпидслужбой устранений нарушений санитарно-эпидемиологического законодательстваявились реконструкции и модернизации, способствующие улучшению условий труда. В ходе реконструкции на ООО «Тиллит-Бел» улучшены условия труда на 4 рабочих местах. После завершения реконструкции Пуховичского РГС условия труда и санитарно-бытовое обеспечение улучшено для персонала службы ремонта транспорта, ремонта и монтажа газового оборудования, диспетчерской службы (всего 46 человек). На ЗАО «Август-Бел» приведено в соответствие требованиям СанНиП рабочее место транспортировщика (10 человек).
По результатам анализа надзора за объектами сельского хозяйства в положительном плане можно отметить ОАО «Голоцк», ОАО «Агро-Оберег», ПСУ «Руденское», СУП «Дукора – Агро», сельхозфилиал «Красный Май», где отмечались быстроустранимые нарушения, а состояние производственных и санитарно-бытовых помещений в целом отвечает требованиям санитарно-эпидемиологического законодательства. Незначительно, но улучшилась ситуация в ОАО «Новый Бор», РСДУП «ЭБ «Зазерье», ОАО «Энегия-Агро». Продолжает оставаться неблагополучной ситуация на объектах ОАО «Пуховичский райагросервис».
Врач-гигиенист (заведующий)
отдела гигиены, исполняющий
обязанности главного врача Ю.М. Вардамский